Sep 21, 2022 · Zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyńskim 2022 jest możliwe. Wskazaniem do jego wydania może być zarówno stan zdrowia, jak i kolejna ciąża (o tym decyduje lekarz). Ciąża i opieka rodzicielska podczas urlopu macierzyńskiego to szczególny czas dla kobiety.

Nov 21, 2023 · Ojciec dziecka, który pracuje na podstawie umowy zlecenia, może skorzystać z zasiłku macierzyńskiego za czas określony przepisami Kodeksu pracy jako czas urlopu ojcowskiego. Zgodnie z art. 182 3 Kodeksu pracy ojcu przysługuje urlop ojcowski w wymiarze do 2 tygodni. Można z niego skorzystać, jeśli:

Mar 12, 2019 · Pracownik, który w wyniku choroby jest niezdolny do pracy, ma prawo przejść na zwolnienie lekarskie. W przypadku, kiedy zwolnienie rehabilitacyjne trwa dłużej niż 33 dni, chory jest uprawniony do skorzystania z zasiłku chorobowego. Ten, w świetle polskiego prawa, może być wypłacany maksymalnie przez 182 dni.

Urlop macierzyński czy rodzicielski nie jest nieobecnością w pracy spowodowana chorobą, więc nie wymaga badań kontrolnych. Ale jeśli przed tymi urlopami pracownica korzystała ze zwolnienia lekarskiego z tytułu ciąży i trwało ono ponad 30 dni – badania są niezbędne. Kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę May 12, 2023 · Kobiecie w zaawansowanej ciąży i po urodzeniu dziecka przysługuje przerwa od wykonywania pracy w ramach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Również ojcu dziecka przysługuje urlop z okazji przyjścia na świat jego dziecka, urlop ojcowski, jak też urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, a nawet przejęcie części urlopu macierzyńskiego, którego nie wykorzysta

Oct 17, 2019 · Należy mieć na uwadze, że na równi z dniami, w których pracownik świadczył pracę, traktuje się dni urlopu wypoczynkowego i inne dni nieobecności w pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (np. urlop okolicznościowy czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat itp.). Dlatego podstawę wymiaru

Dec 27, 2022 · Wymiar urlopu wychowawczego wynosi maksymalnie 3 lata (36 miesięcy), pod warunkiem że oboje rodziców się nim podzieli. W przypadku, gdy tylko jeden rodzic zamierza przebywać na urlopie wychowawczym, jego wymiar wynosi maksymalnie 35 miesięcy. Urlop w takim wymiarze można wziąć w całości naraz albo podzielić na maksymalnie 5 części ^{Sep 26, 2023 · Terminy związane z urlopem macierzyńskim. terminy związane z urlopem macierzyńskim. 4.97/5 ( 37 ) 2023-09-26. Na skróty. Okres ochronny. Umowa o pracę na czas nieokreślony a okres ochronny. Umowa o pracę na czas określony oraz umowa na okres próbny przekraczająca 1 miesiąc a okres ochronny. Umowa o pracę na czas określony zawarta}

Mar 3, 2023 · Wpływ świadczenia pracy na urlopie rodzicielskim na prawo do zasiłku macierzyńskiego lub jego wysokość – podsumowanie. Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy.

Aug 23, 2013 · Aby wypłacić zasiłek opiekuńczy, musiałby istnieć przepis, który poza wyjątkiem dotyczącym chorego dziecka do lat dwóch oraz matki dziecka przebywającej w szpitalu do 8 tygodnia po porodzie, dawałby prawo do zasiłku również w sytuacji, gdy jedno z rodziców przebywa na urlopie macierzyńskim. Podstawa prawna:

Apr 3, 2015 · Czy możemy udzielić mu urlopu bezpośrednio po chorobie, bez konieczności kierowania go na badania kontrolne? – pyta czytelnik. Tak. Pracodawca ma obowiązek skierować podwładnego na

Jan 1, 2019 · Witam, jestem na urlopie macierzyńskim i świeżo po operacji, mam 11-sto miesięcznego malucha i tu rodzi się pytanie czy tata może wziąć zasiłek opiekuńczy na synka? Od lekarza dostałam zaświadczenie o hospitalizacji, w którym napisał, że przez dwa tygodnie nie będę zdolna do opieki nad małym dzieckiem.